viernes, 14 de diciembre de 2012

Propostes de la Direcció


Benvolgut/da,

Ahir ens vàrem reunir tots els sindicats amb la Directora de Recursos Humans, la Sra Mª Jesús Santos i ens va entregar la proposta de l’empresa per pagar una compensació per la pèrdua de la paga en aplicar el Real Decret 20/2012.
Vagi per davant que, de forma verbal i no escrita, la Conselleria de Salut ha donat OK ha retornar el 2.337.596€ corresponents a la quantitat que vàrem donar l’any 2012 i que suposa un 27% d’una paga.

Les propostes que ens ha fet la Direcció de Recursos Humans i, de les que encara NO te el vist i plau de la Conselleria, son:

  1. Cedir 1 dia de falta durant 5 anys.
  2. Cedir els 2.337.596€ dels anys 2013 i 2014.

Amb qualsevol de les dues propostes ens donarien el 65% d’una paga. El pagament es faria en dos vegades: el 60% (del 65%) al desembre i el 40% restant al gener.
En realitat amb aquestes dues propostes ens estan oferint un 38% per què del 65% que ens ofereixen, el 27% ja el tenim (això si, només de forma verbal)
No es equitatiu el cedim per el que ens ofereixen a canvi.

Avui, en el Comitè d’Empresa s’han debatut les dues propostes i, per amplia majoria (tothom excepte els representants d’UGT), s’ha aprovat la següent proposta tot comunicant-li després a la Direcció:
  1. Que ens ingressi a la nòmina d’aquest mes el 27% de l’any 2012.
  2. Quan tingui una proposta confirmada per la conselleria, que ens ho comuniqui i la negociarem.
  3. En cap cas s’ha contemplat la proposta de cedir cap dia de falta.

El proper dimarts dia 18 a les 13h i a l’aula 1 de la facultat farem una assemblea informativa per a tots els treballadors.

El Comitè d’Empresa ha decidit continuar concentrats al Hall una setmana més de 8h a 18h per recollir signatures.

Una abraçada,

APIHC

No hay comentarios:

Publicar un comentario