Ja coneixem el resultat de la demanda que tots els sindicats varem posar per la reducció del 5%..La jutge dona la raó a l’empresa.
Malgrat es molt difícil de guanyar el nostre advocat posarà un recurs de suplicació al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
Es possible que sentis per l’hospital que a la sentencia diu que als metges no els hi descomptaven el 5%, això s’ha de considerar una errada perquè SI que tenen aquest descompte des de el mateix dia que tots els treballadors del Conveni General.
Acabem de tenir coneixement de que CGT ha perdut la demanda del Conflicte Col·lectiu sobre l’antiguitat, es adir l’empresa ha guanyat, i confiem que la CGT interposarà recurs de suplicació al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya.
Lamentem que s’hagi perdut el reconeixement d’aquest dret i esperem que es pugui guanyar en segona instancia.
D’un altre banda com ja saps, s’han de repetir les eleccions sindicals. Ahir la Mesa Central es va reunir i va decidir reprendre el procés electoral per donar compliment al laudo que així ho exigia.
Les eleccions seran el proper octubre.
T’anirem informant de tot com sempre.
Una salutació APIHC.
viernes, 3 de junio de 2011
Benvolgut/da,
En el darrers dies molts companys ens esteu manifestant el sentiment d’injustícia en l’aplicació de les retallades en la Sanitat i concretament la forma “discriminatòria” en que s’estan aplicant en el nostre centre,i l’afectació dels professionals depenent del col·lectiu i sobretot del Institut i el Servei on estiguin ubicats.
Des de la Direcció de RRHH ens han fet a mans un document amb els excedents pels tancaments definitius de llits .En aquest document nomes esta especificat el nº. del lloc de treball (posició) d’origen , que es el que es tanca i el numero de lloc (posició )de destí que correspon a la nova ubicació.
De l’anàlisi d’aquest document que reflexa el moviment dels professionals d’un servei a l’altre, se’n desprèn que les especialitats en Infermeria i les habilitats i expertesa de les infermeres son ara per ara un tema menor i no sols en el nostre hospital , sinó que socialment hi ha un silenci per part dels organismes oficials i representatius , que dona a entendre la acceptació d’aquesta nova situació professional.
A ningú se li escapa que amb aquesta nova “demografia professional de les infermeres”, no es pot dir a boca plena que no es disminuirà la qualitat de les cures , el que si podem dir es que d’ara en endavant farem el que podrem i de la millor manera possible amb el que tenim, però el fruit de la nostra atenció no pot ser el mateix amb aquesta nova situació descrita.
Des de l’APIHC volem fer un informe exhaustiu de les “pèrdues” professionals i de qualitat assistencial que comporta la situació actual . Per poder fer un informe exhaustiu i rigorós es necessari comptar amb el màxim d’informació possible que sigui contrastable .i per això et demanem la teva col·laboració:
Si tu observes quelcom que pugui ser qüestionable ,que et faci posar en guàrdia i que dispari les teves alertes com a professional de la salut,et demanem que et posis en contacte amb nosaltres perquè nosaltres puguem actuar i demanar responsabilitats en el lloc i a les persones adients. La confidencialitat sobre la informació que la tens assegurada. ¡Hem d’aprendre a defensar i dignificar la nostra professió i això es fa des de dintre , es a dir des dels mateixos infermers/eres!!!!!
Ens pots comunicar tan les deficiències constatades en la gestió dels recursos professionals: les no cobertures d’absències, les cobertures incorrectes, les denegacions de permisos sense sou (quan sabem que hi ha personal excedent)etc...com les anormalitats percebudes en els processos assistencials:pacients que son desviats a d’altres centres , proves diagnostiques ajornades per incloure a pacients privats, altes mediques precoces, les praxis dubtoses..público-privat) . tractaments que poden ser qüestionables .etc..
L’APIHC ESTA EN CONTRA DE LES RETALLADES EN SALUT, CONTRA EL DESMANTELLAMENT DE LA SANITAT, CONTRA EL TANCAMENT DE LLITS EN ELS HOSPITALS PUBLICS I CONTRA LA PRIVATITZACIO
En el darrers dies molts companys ens esteu manifestant el sentiment d’injustícia en l’aplicació de les retallades en la Sanitat i concretament la forma “discriminatòria” en que s’estan aplicant en el nostre centre,i l’afectació dels professionals depenent del col·lectiu i sobretot del Institut i el Servei on estiguin ubicats.
Des de la Direcció de RRHH ens han fet a mans un document amb els excedents pels tancaments definitius de llits .En aquest document nomes esta especificat el nº. del lloc de treball (posició) d’origen , que es el que es tanca i el numero de lloc (posició )de destí que correspon a la nova ubicació.
De l’anàlisi d’aquest document que reflexa el moviment dels professionals d’un servei a l’altre, se’n desprèn que les especialitats en Infermeria i les habilitats i expertesa de les infermeres son ara per ara un tema menor i no sols en el nostre hospital , sinó que socialment hi ha un silenci per part dels organismes oficials i representatius , que dona a entendre la acceptació d’aquesta nova situació professional.
A ningú se li escapa que amb aquesta nova “demografia professional de les infermeres”, no es pot dir a boca plena que no es disminuirà la qualitat de les cures , el que si podem dir es que d’ara en endavant farem el que podrem i de la millor manera possible amb el que tenim, però el fruit de la nostra atenció no pot ser el mateix amb aquesta nova situació descrita.
Des de l’APIHC volem fer un informe exhaustiu de les “pèrdues” professionals i de qualitat assistencial que comporta la situació actual . Per poder fer un informe exhaustiu i rigorós es necessari comptar amb el màxim d’informació possible que sigui contrastable .i per això et demanem la teva col·laboració:
Si tu observes quelcom que pugui ser qüestionable ,que et faci posar en guàrdia i que dispari les teves alertes com a professional de la salut,et demanem que et posis en contacte amb nosaltres perquè nosaltres puguem actuar i demanar responsabilitats en el lloc i a les persones adients. La confidencialitat sobre la informació que la tens assegurada. ¡Hem d’aprendre a defensar i dignificar la nostra professió i això es fa des de dintre , es a dir des dels mateixos infermers/eres!!!!!
Ens pots comunicar tan les deficiències constatades en la gestió dels recursos professionals: les no cobertures d’absències, les cobertures incorrectes, les denegacions de permisos sense sou (quan sabem que hi ha personal excedent)etc...com les anormalitats percebudes en els processos assistencials:pacients que son desviats a d’altres centres , proves diagnostiques ajornades per incloure a pacients privats, altes mediques precoces, les praxis dubtoses..público-privat) . tractaments que poden ser qüestionables .etc..
L’APIHC ESTA EN CONTRA DE LES RETALLADES EN SALUT, CONTRA EL DESMANTELLAMENT DE LA SANITAT, CONTRA EL TANCAMENT DE LLITS EN ELS HOSPITALS PUBLICS I CONTRA LA PRIVATITZACIO
Suscribirse a:
Entradas (Atom)